Philippe SALLE, PDG de VediorBis

Comment avez-vous décidé de faire partie du Club des Entreprises pour soutenir la candidature de Paris 2012 ?

C’est un de mes collaborateurs chargé du marketing sportif qui m’a proposé l’idée la première fois. J’ai tout de suite accepté. La France a besoin d’enthousiasme, de grands projets. On parle de morosité ambiante mais plus rarement des initiatives qui fonctionnent.

Souvenez-vous de la Coupe de Monde en 1998 : toute l’organisation autour de cet événement et l’engouement de la France entière ! Le dynamisme que ce projet a créé et comment celui-ci avait duré. La France toute entière a besoin d’un évènement fédérateur comme les Jeux Olympiques.

Avez-vous hésité à faire partie de ce Club des Entreprises, au regard de la participation demandée de 1,5 M€ ?

Non, absolument pas. J'ai considéré que le prix était raisonnable pour faire partie de ce projet. Il est important pour nous de contribuer à ce projet. Je dirais même que c'est presque un devoir citoyen de soutenir un projet d'une telle ampleur, sachant que la France a besoin des Jeux  et VediorBis souhaitait s'associer à cet élan.

Considérez vous que cette somme n'est rien d'autre qu'un investissement en communication ? 

Il y a aura certainement des retombées positives pour l’entreprise en terme d’image mais il est très difficile de le mesurer pour le moment. Je suis incapable de connaître l’effet que cette action aura sur l’entreprise. Je considère à ce stade, qu’il s’agit d’un coût «one-shot ».

Quels sont les mots-clefs du message que vous souhaitez transmettre à travers cette appartenance au Club des Entreprises?

En soutenant la candidature de Paris, VediorBis se montre comme une entreprise citoyenne dont les valeurs sont sensiblement les mêmes que celles des JO. En effet, VEDIOR correspond à Volonté, Excellence, Discipline, Implication et toutes ces valeurs s’appliquent parfaitement aux Jeux. Le O (Orientation client) et le R (Réactivité) sont peut-être moins liés.

Si, de toutes les valeurs de l'olympisme, vous deviez n’en garder qu'une, quelle serait-elle et pourquoi ? 

Clairement ce serait le dépassement de soi. C’est la valeur que j’estime le plus, que ce soit pour moi ou pour mon entreprise.

Vous avez par ailleurs développé un programme autour de l’égalité des chances en partenariat avec le Ministère de l’Intérieur.

Ce programme consiste à proposer 500 stages dans les métiers de la sécurité à des jeunes hommes ou femmes de 18 à 25 ans, sans condition de diplôme. Le travail est au cœur de l’intégration sociale et cette initiative est une manière de les inciter à formuler un projet professionnel. Nous essayons de promouvoir et de fournir des compétences où qu’elles soient. Il existe encore dans les entreprises des craintes à intégrer certaines catégories de la population et nous essayons d’encourager l’intégration des meilleurs collaborateurs.

Quelle(s) initiative(s) développez-vous pour VediorBis en lien avec Paris 2012 ?

Je n’ai pas mis en place beaucoup d’initiatives à ce stade. Je ne voudrais pas faire beaucoup de bruit et faire monter la mayonnaise au cas où la candidature de Paris ne serait pas retenue. Et de toutes façons, 2012 est encore loin.

Quels impacts et retombées attendez-vous de ces initiatives ?

Pour VediorBis, si Paris gagne l’organisation, les Jeux vont être un moment de très forte activité où nous allons pouvoir montrer notre savoir-faire en terme de recrutement, de formation et de gestion du personnel. Ce sera l’occasion de montrer l’expertise de VediorBis à mobiliser des compétences autour d’un projet de grande ampleur.

Que ferez vous le 6 juillet prochain ?