Bruno MARIE-ROSE, Recordman du monde du relais 4x100m, Médaillé olympique

Bruno MARIE-ROSE, Recordman du monde du relais 4x100m, Médaillé olympique


La candidature est une compétition très difficile qui sera sanctionnée par une défaite ou une victoire. Au lieu d'un besoin qui peut être assimilé à de l'arrogance, je parlerai plus d'une envie de relever un challenge formidable, et d'une motivation de tous les instants. Se créer un besoin pourra aussi être difficile à gérer en cas de défaite au soir du 6 juillet et peut-être longtemps après. Cependant, il semble que la population française, notamment la tranche d'age de la population active et des plus jeunes, recherche une référence historique vers laquelle s'identifier. La mémoire des grandes causes nationales aussi importantes que la Libération, ou moins graves tels les mouvements sociaux du XX° siècle ont tendance à s'estomper avec le temps. Sans vouloir pousser la comparaison sur un terrain aussi sensible, les Jeux Olympiques à Paris, en France, pourraient contribuer à créer une nouvelle référence historique pour le pays.

“Les Jeux Olympiques sont certainement un vecteur de cohésion sociale mais pas forcément d’intégration”

Au sujet de la comparaison avec la Coupe du Monde 1998, il faut différencier le contexte d'une compétition sur un seul sport, d'une seule équipe à soutenir et d'un résultat suprême dans le sport numéro un. Les JO consistent en 23 championnats ou coupes du monde différents, avec plusieurs temps forts très rapprochés. De plus, compte tenu de l'effet "à domicile", il y aura, je l'espère, beaucoup de héros à fêter avec chacun des belles histoires, mais qui seront le lendemain remplacés dans les esprits par de nouveaux héros. Le soutien populaire sera donc naturellement partagé selon les affinités de chacun et variable selon l'actualité du moment. Les gens ont certainement besoin de s'identifier ou d'admirer des héros, et les bons résultats de l'équipe de France vont augmenter le nombre de ces héros, jusqu'à créer une sorte de hiérarchisation selon des critères subjectifs.

La cohésion nationale devra débuter avant le début des Jeux en essayant d'obtenir l'adhésion autour de l'honneur d'accueillir le plus grand évènement mondial et non une simple légitimité. Par contre cette cohésion nationale sera démultipliée par un objectif national : devenir la meilleure nation sportive mondiale ! Détrôner les américains ou les chinois serait effectivement un challenge formidable à relever...

Les Jeux Olympiques sont certainement un vecteur de cohésion sociale, mais pas forcément d'intégration, car ce dernier point concerne plus le pratiquant que le spectateur. De plus les effets durables dans le temps ne sont pas certains, comme le prouve l'effet Coupe du Monde 98 qui s'est dissipé en 2-3 ans. L'enjeu de l'intégration consistera alors après les Jeux à accueillir, canaliser, conserver et développer les nouveaux jeunes pratiquants sportifs qui auront été séduits par leurs héros et qui viendront de tout horizon social.

Il m'est difficile ici de dévoiler mes croyances qui restent un cheminement personnel, mais le Sport doit être considéré comme une référence pour un comportement au quotidien par rapport aux valeurs intrinsèques qu'il véhicule. L'envie de se mesurer est un élan humain naturel qui doit s'effectuer dans le respect de ses partenaires et adversaires, de permettre d'accepter, voire de puiser sa source d'inspiration dans les différences des autres.

Les valeurs associées à la candidature de Paris citées dans le formulaire sont toutes louables, mais l'éthique me parait être un fédérateur qui peut se décliner sous divers aspects.

Le soutien des entreprises est essentiel pour la candidature de Paris. Le rôle de l'entreprise citoyenne peut se décliner principalement en deux axes : favoriser l'intégration de ses employés dans leurs milieux sociaux, développer les compétences des individus selon les vertus d'un management similaire au coaching sportif. Ceci est essentiel au-delà des aspects économiques propres, car une entreprise se développe essentiellement par ses ressources humaines, qui doivent amener des idées nouvelles et de la créativité.
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