Arnaud LAGARDERE, Gérant Commandité de Lagardère SCA

Arnaud LAGARDERE, Gérant Commandité de Lagardère SCA


Pourquoi avez-vous choisi de parrainer la candidature de Paris 2012?

Tout a commencé en mai 2003 lorsque Bertrand Delanoë est venu me voir pour me demander de fédérer les entreprises françaises derrière la candidature de Paris.

Rapidement, l’idée m’a séduite et avec quelques autres chefs d’entreprise, j’ai décidé de créer le Club des Entreprises Paris 2012. Aujourd’hui, nous sommes 20 grands groupes* de taille mondiale à soutenir le projet et les équipes de Paris 2012.

(*: Accenture, Accor, Airbus, Air France, Bouygues, Carrefour, Crédit Agricole, EDF, France Télécom, GDF, Lafarge, Lagardère, LVMH, GroupePublicis, RATP, Renault, Sanofi Avantis, Sodexho, SUEZ et VediorBis)

L’organisation des Jeux pour la France représente une fantastique opportunité pour le pays d’accélérer son développement et sa modernisation. Les Français et évidemment les entreprises ont une chance à saisir et ensemble nous devons mobiliser nos énergies et nos moyens vers un seul objectif: faire gagner Paris.

Que cherchez-vous à exprimer à travers cette initiative?

Nous cherchons à montrer que la France a profondément envie et besoin des Jeux et que les Jeux ont besoin de la France. Les retombées sociales, environnementales, culturelles et évidemment économiques – à condition d’être toutefois suffisamment anticipées – auraient l’effet d’un véritable booster sur l’emploi et sur la croissance en France.

Nous nous efforçons donc de donner les moyens au comité de candidature de relever son pari. Le Club des Entreprises est d’ailleurs le premier partenaire financier de Paris 2012 avec 28 millions d’euros récoltés.

Derrière cette mobilisation, il y a évidemment l’envie de contribuer à cette fantastique aventure mais il y a également le désir de faire comprendre que les Jeux ne sont pas simplement une fête en été qui dure 15 jours, mais aussi un accélérateur de développement, créateur d’emplois pérennes et générateur de croissance.

Quels impacts et retombées attendez-vous de ces initiatives?

“Paris n'est pas une candidature de témoignage”

Ni le Groupe Lagardère, ni le Club des Entreprises n’attendent des retombées particulières de leur soutien à Paris 2012. Notre engagement n’a pas de contrepartie. Il s’explique simplement par le devoir qui nous incombe, à nous grandes entreprises, de donner les moyens à un projet, aussi difficile et porteur d’espérances, de réussir.

C’est seulement à condition que Paris l’emporte et que la France organise les Jeux que nous pourrons alors imaginer, au même titre que toutes les autres entreprises françaises, pouvoir bénéficier de l’impact direct et indirect des Jeux sur notre activité.

Une étude récemment publiée par le Boston Consulting Group, cabinet de conseil en stratégie, a confirmé l'opportunité extraordinaire que constituerait l'organisation des Jeux Olympiques en 2012 pour la France. Les résultats sont éloquents : entre 2005 et 2012, l'impact direct des Jeux serait de 6 milliards d'euros et entre 2012 et 2019, l'héritage des Jeux, pourrait atteindre 35 milliards d'euros de retombées et pourrait déboucher sur la création de 42 000 emplois pérennes. A ce niveau là, tout le monde peut y gagner et doit se mobiliser dès maintenant.

Avez-vous envisagé le scénario où Paris n’était pas retenu?

Paris n’est pas une candidature de témoignage. Nous nous battons donc pour gagner. D’ailleurs, nous n’avons pas le choix. La course que nous menons ne distingue que le premier. Aussi cruel que cela puisse être, les autres villes, peu importe leur classement, seront considérées comme les «perdantes». Pour échapper à ce sort, nous ne pensons donc qu’à la victoire et à continuellement accroître nos chances de l’emporter.

Si, de toutes les valeurs de l’olympisme, vous ne deviez en garder qu’une, quelle serait-elle?

Qu’est-ce que les Jeux sinon la réunion d’hommes et de femmes, venus du monde entier, rassemblés pour se dépasser et unis derrière un même drapeau, celui des cinq anneaux olympiques ? Les Jeux sont la célébration suprême de l’universel et à titre personnel, j’adhère complètement à cette idée: faire cohabiter les différences pour réussir. Evidemment, chez Lagardère, nous nous efforçons de défendre et de développer cette culture. Comme vous le savez, nous sommes un groupe multiple et riche de sa diversité. Une diversité que nous nous employons chaque jour à fédérer derrière un objectif commun: le succès et la prospérité.
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